你好，我儿子手指被压断，被定为十级工伤。在厂里里工资月工资280O左右。请回
更新时间：2021-06-12 21:04:08人浏览
问题描述：
你好，我儿子手指被压断，被定为十级工伤。在厂里里工资月工资280O左右。请回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124254人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，十级工伤伤残赔偿问题，厂里赔偿要看是否购买社保，如果没有购买，则厂里要负全部责任。
2021-06-12 20:49:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105049人 · 响应时间 平均1分钟内
员工厂里受伤，申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2021-06-12 21:04:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
断一节手指算几级工伤
手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的，工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算
工伤认定办法
人浏览
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来，先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担2、受害人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手指十级伤残鉴定标准
交通事故、工伤、人身侵权都有可能会导致人身伤亡。我国对于伤残鉴定的标准规定的十分明确，从一级到十级。那么手指十级伤残鉴定标准是怎样的呢？很多人对伤残鉴定标准都不
人身伤害鉴定
人浏览
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿约七万左右，具体金额根据案情确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿的项目有一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金，医疗费，停工留薪期工资，护理费，交通费等，仅仅根据你问题里面的陈述我们无法计算详细的赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付30个月本人工资共计180000元，分为社保支付和用人单位支付两部分，另工伤治疗期间的工资差额用人单位必须支付，如拒付或少付，可诉讼维权，如有疑问请致电张律
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残为7个月职工7个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据具体情况认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资不可用实物代替。如用人单位以实物替代支付工资，劳动者应保留证据，先与用人单位协商，协商不成可向工会或劳动保障行政部门投诉，要求用人单位以法定货币支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要是村集体成员都可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退新员工要慎重，首先通知员工，并详细说明原因，然后依据《劳动合同法》规定，办理离职手续，包括出具解除证明、办理档案和社保转移等，同时支付应得的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，那你可以跟他协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事情是什么时候发生的？具体伤到哪里了？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您现在想咨询什么问题呢、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
