3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残
在上下班途中，如果发生交通意外，造成了身体伤害，是可以申请工伤的，但是当事人的情况不同，要先做工伤鉴定，定级之后，才能确定赔偿金额，有人问，脚跟骨骨折工伤鉴定几
工伤鉴定知识
人浏览
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
左尺桡骨骨折伤残鉴定需要多少钱
伤残鉴定是会对申请人的身体情况来进行全面的鉴定的，从而根据其人体的情况，按照伤残鉴定标准来划分出其具体准确的伤残等级来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看左尺
人身损害赔偿标准
人浏览
脚踝骨折工伤鉴定为几级？
现如今工伤越来越常见，而且工伤也分很多种，每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职
工伤等级鉴定
人浏览
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和普通意外伤害的评定标准不同，具体法律问题建议面谈或者电联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！材料带过来，可以帮你看下，并计算出具体的赔偿数额，你心里有底，以什么样的数额报价私了合适以及私了价格太低可以通过法律途径解决
我是福州的律师，与我联系如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效仍需支付工资。根据《劳动合同法》规定，即使劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位仍应支付劳动报酬，数额参照相同或相近岗位确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
N+1赔偿包含离职前一个月工资。N按应发工资算，1按离职前月工资算。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如工资发放、社保等。依据《劳动合同法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，小产假期间公司应全额发放工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间，工资发放标准不得降低，用人单位应依法支付工资，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司反悔不给加班费属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司组织员工加班应当支付加班费，否则违法。如不及时处理，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以成功要到工资。单位不发工资违法，未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可依法起诉讨要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后，劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先，即使过了试用期，劳动者仍需提前通知用人单位，通常需提前三十日通知，以便用人单位有足够的时间进行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
