试用期内员工应如何辞退

更新时间:2021-06-11 22:00:29人浏览
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试用期内员工应如何辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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什么问题呢?公司是有权决定不录用试用期员工的
2021-06-11 21:44:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174705人 · 响应时间 平均1分钟内
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-06-11 21:49:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助97594人 · 响应时间 平均1分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-11 22:00:29
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