4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126833人 · 响应时间 平均3分钟内
一、民事赔偿伤残鉴定标准
1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：
（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；
（2）二级伤残则乘以90%；
（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
2、
2023-04-18 23:39:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
8级伤残赔偿计算
若是发生侵权事件，关乎人员伤亡，情况就比较严重了，事件当中的责任人要面临民事赔偿，甚至是刑事处罚，说到赔偿，要先对受害人进行伤残鉴定，确定是属于什么等级的伤残，
工伤赔偿标准
人浏览
先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残残鉴定9级要赔多少钱
我们在受到人身损害的时候，最关心的就是赔偿问题，根据法律规定，在受伤之后受害人可以到专业的机构申请伤残鉴定，伤残鉴定要按照标准的鉴定流程进行，然后按照伤残鉴定的
工伤伤残赔偿
人浏览
伤残9级赔偿标准
劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动者因工致残，劳动者有权根据伤残等级请求用人单位予以工伤赔偿，伤残9级用人单位要怎么赔偿呢?法律快车小编为您介绍伤残9级的赔偿标
工伤赔偿标准
人浏览
关于9级伤残赔偿的情况，工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合伤者的户籍、病例、诊断证明、误工材料、伤残鉴定书等材料，核算医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、被扶养人生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看你户口而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看你户口而定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事律师费用的收取可以由双方当事人协商决定。律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。法律只是划定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判的罚金可以分期交，但是当事人申请之后需要获得法院的准许。当事人因为遭遇不能抗拒的灾祸等缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方家庭暴力离婚男方要给女方什么补偿吗
男方家暴导致离婚，女方有权要求男方支付离婚损害赔偿和补偿。离婚时，夫妻共同财产的处理应优先考虑子女、女方和无过错方权益。女方可请求离婚判决，并可主张离婚损害赔偿
家庭暴力
人浏览
您好，是否涉及刑事犯罪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到旷工公司罚款合法吗
公司不能对迟到旷工员工罚款，但可依法扣除福利。扣除奖金须符合法规、合同，且与实际表现相关。员工因迟到给公司造成损失需赔偿，但赔偿扣除有限制。公司应建立合理考勤和
劳动仲裁知识
人浏览
你好，可以申请解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更以前的债务由谁承担责任
公司法人变更，债务谁担？法律明确，变更后公司全责。法人、法人代表、法定代表人有何区别？本文一一解答。变更过程无需原法人到场，员工可代办。了解这些，轻松应对公司法
公司法人变更
人浏览
您好，建议您咨询一下审核部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先个人不建议你离开三支一扶队伍，原因如下：身为三支一扶，不会影响你参加各种公务员或者事业编考试，只不过在面试的时候，需要服务单位给你开具一个同意报考的证明，这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询