在公司工作两年多了，没有签劳动合同，也没有社保，现在突然不想在公司干了可以要到补偿吗？
更新时间：2021-06-11 16:01:39人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2021-06-11 15:35:58
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-11 15:38:45
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-06-11 16:01:39
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