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缴纳社保需要身份证原件及复印件一份，户口本，社保卡账号。代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，为个人或单位缴纳养老保险及工伤保险等社会保险的费用
2021-06-11 10:33:27
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个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》
2021-06-11 10:39:36
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补缴社保需要什么手续？补缴社保的条件是什么呢？根据我国相关的法律以及规制规定，一旦公民没有及时缴纳社保，可以进行补缴，但是需要一定的手续，同时公民，也要满足一定
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我国劳动法规定，用人单位必须要为劳动者购买社保，如果劳动者和用人单位劳动关系解除就会导致社保断缴，那社保可以补缴吗？社保补缴需要什么条件？针对这几个问题下面法律
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您到原来交社保的地方，直接打印一份社保关系变动表，把这个表给现在的单位去办理就行，可以接上，不用重新开户。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。具体比例如下：1.养老保险金——单位20%，个人8%；2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9
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用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
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您好，用人单位有义务在30天内为劳动者缴纳社保的，如果不缴纳的您可以去社保部门投诉，要求补缴
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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
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拖欠劳动报酬的仲裁时效一般是一年。根据相关法律法规，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受时效限制。但劳动关系终止后，应在一年内提出仲裁申请，否则
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确定劳动关系后可以起诉补缴社保。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，补缴社保属于劳动争议范围，可通过法律途径解决。如不及时处理，可能影响劳动者社保权益，导致无法享受
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法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和
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法律分析：这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向公司主张赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位未参保需支付全部工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响赔偿权益的
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公司要求每天上班12小时且不支付加班费违法。根据《劳动合同法》，用人单位安排加班应支付加班费，否则劳动行政部门可给予警告、责令改正，并处以罚款。不处理可能导致员
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你好，协议内容是什么？与谁签的
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可以起诉。根据《民事诉讼法》规定，只要满足起诉条件，即可向法院起诉。您需要搜集相关证据，如转账回单、聊天记录等，以证明对方欠款事实，并在诉讼时效内提起诉讼，否则
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