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你好,也是可以要求支付的哦。
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根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
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按单位制度处理
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你好不会影响。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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个人与实习单位签订的协议如果没有违反法律的规定是合法的
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按照你们的合同约定处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据您的描述,您已提前一个月提交了辞职申请并明确告知了离职日期。根据《劳动合同法》第37条规定,员工在提前30天通知公司后,有权正常离职。因此,公司在您离职后以
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需要汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法规,纳税人取得经营所得,应在次年3月31日前办理汇算清缴。退回以前年度的工资会影响年度收入总额,需重新计
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招聘信息与实际工资不符一般不构成犯罪,但可能违反劳动合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》,劳动合同应以书面形式订立并明确薪酬等条款。若实际工资低于合同约定或
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