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从单位辞职后，社保个人缴纳的方法：
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。等等
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。等等
2021-06-10 20:57:55
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首先需要做的就是结算个人账户；若有新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上；离职之后未找到新工作，那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证
2021-06-10 21:05:07
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可以继续缴纳
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可以继续缴纳
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如果是因为怀孕离职的话其实是没有必要的，本来女职工就要产假，产假还是带薪的。如果休完产假后再离职，那离职后社保的缴纳办法你可以咨询当地的社保机构，因为各地的具体
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工伤理赔存在时效问题，需及时申请。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故发生后1年内提出。如已超过适用时效，可能无法获得工伤赔偿。建议您尽快咨询当地社保
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您有权享受年假，具体天数需根据工龄确定。依据《职工带薪年休假条例》第三条，工龄1年以上即可享受年假，您已满足条件。若工龄1至10年可休5天，10至20年可休10
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工伤申请应前往劳动局进行。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤等情形，应认定为工伤。如不及时申请，可能影响工伤认定和后续赔偿。
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您好，可以到劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要看您当地的标准
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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