走程序离职,企业不给批该怎么办,现阶段仍在实习期内

更新时间:2021-06-10 14:14:51人浏览
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走程序离职,企业不给批该怎么办,现阶段仍在实习期内
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此按自离扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2021-06-10 13:51:59
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可向劳动监察反映,或者仲裁
2021-06-10 13:57:48
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您好!建议协商解决
2021-06-10 14:14:51
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