你好！私人老板在没签订老动合同的情况下，招工人上班，拖欠工资两个月之久，一拖再拖，每次打电话要么不接。要么接了就是一句话在想办法，完了打个欠条日期过了，还是没给，电话不接。人不露面，我该怎么办
更新时间：2021-06-10 11:03:24人浏览
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你好！私人老板在没签订老动合同的情况下，招工人上班，拖欠工资两个月之久，一拖再拖，每次打电话要么不接。要么接了就是一句话在想办法，完了打个欠条日期过了，还是没给，电话不接。人不露面，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
2021-06-10 10:42:28
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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-10 10:44:26
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-06-10 11:03:24
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