公司与员工签订无固定期限合同后,再与员工解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2021-06-10 08:53:49人浏览
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公司与员工签订无固定期限合同后,再与员工解除劳动合同怎么赔偿
3位律师解答
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-10 08:34:07
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-10 08:42:13
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解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-06-10 08:53:49
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