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搜集拖欠的证据,去法院起诉。
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可以说申请劳动仲裁。
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向当地劳动监察部门投诉处理
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你好,建议向劳动监察部门投诉。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算,未及时处
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需要签合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同将影响权益保护。若发生纠纷,无合同可能导致难以维权,甚至面临法律责任。
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