3位律师解答
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![离职手续办理期间有工资吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/1217/20201217095012158_220wh220.jpg)
离职手续办理期间有工资吗
职工在单位工作期间是可以依法领取工资的,但在某些特殊的情况下,比如职工在办理离职手续时,就会对自己能否领取工资感到困惑。那么离职手续办理期间有工资吗?接下来就由
工资
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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一般企业,辞职需提起一个月写辞职申请,经直属上司同意后,在离职的前一天或当天,他们会给你一张离职清算表,你需要找行政后勤部签字。确认你的办公用品是否破损遗失,以
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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离职手续办理流程:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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是因为拖欠工资自动离职还是其他原因,详询来电
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自离与工资没有直接关系,不影响。
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依据你们的约定处理
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签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
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![建设合同属于什么类别合同](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073674592_8516055718b5d23c_220wh220.jpg)
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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承租人提前解约,常见的处理方式有继续履行、补救、赔偿或支付违约金。选择哪种方式需根据合同约定和实际情况,如违约程度、对方损失等,以最小化自身责任并保障合同双方权
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交了代理费但未干活,能否退费需看合同约定。若合同明确约定可退,则有权要求退还。否则,若代理人已按约履行义务,代理费通常不可退。请及时查阅合同条款,避免造成不必要
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![先施工后签合同违法吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50118/1659073784788_501183868_220wh220.jpg)
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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你好,根据合同约定处理
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欠物业费起诉需准备相关材料,包括《物业管理协议》、《前期物业管理协议》、欠费清单及公司资质证明。这些材料是起诉的关键证据,依据《物业管理条例》,业主有义务按约支
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保护范围通常按照直线距离计算。根据《中华人民共和国电力法》相关规定,电力设施受国家保护,保护范围的设定应确保设施安全。如实际保护与约定不符,可及时与品牌方沟通,
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除了向劳动保障行政部门投诉,您还可以考虑采取以下途径维权:首先,根据《合同法》的相关规定,您可以向法院提起民事诉讼,要求对方履行合同中的退款义务。其次,如果合同
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