员工在企业上班12小时违法吗
更新时间:2023-04-19 14:37:27人浏览
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员工在企业上班12小时违法吗
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上班12小时违法。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-04-19 14:37:27
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一般来说是不合法的。
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您好,可以要求给加班费。
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公司不能强制员工加班的,如果以不加班就扣工资为要挟,是可以去劳动局投诉的
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当然是不合法的,应当支付加班费,你可以向当地劳动和社会保障部门反映要求解决,也可以直接向法院起诉,但是你都要有充分的证据。
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