3位律师解答
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
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员工只要付出劳动，单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工#资，最低不得低于最低工#资水平的80%。病假，是指劳动者本
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你好，依据你的情况建议向劳动部门投诉
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
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您好，可以申请劳动仲裁
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1、只要提供了劳动，不管时间长短，对方就应该支付报酬；
2、对方的行为是非法的。
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你好，可以向劳动局投诉
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对于脑溢血在48小时内未死亡的情况，常见的处理方式包括继续救治、康复治疗等。具体选择应根据患者病情、医生建议和家属意愿综合考虑。例如，若患者病情稳定，可选择康复
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你好，可以到劳动部门投诉
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来处理公司拖欠工资的问题。具体选择应根据实际情况判断，例如：协商和调解适用于双方关系较好、争议不大的情况；仲裁和诉讼则适用
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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