3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司无故拖欠工资问题
我是一家网络公司的员工,在2000年的6月与公司签定了为期一年的劳动合同,在近一年的工作中,该公司有两次拖欠工资现象,时间都超过一个月,而且没有按照《劳动法》的
劳动法律责任
人浏览
你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以直接向人民法院提起行政诉讼,根据法院判决要求对方支付工程款,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁维权。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习不发工资,有以下解决办法:一、与用人单位协商;二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;三、可以直接向法院起诉要求用人单位支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:营运货车与非营运的货车所需缴纳的保费是不一样的,二者的区别主要有几点:1、营运性要办营运证每年要定期作几次的2级维护保养(强制),保险费比非营运要高。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理异地就医手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在哪里受的伤?受伤本人月工资多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询