工人在工厂上班时受伤了,医药费是工厂垫付的,发工资的时候在工资里扣去医药费合法吗

更新时间:2021-06-07 07:00:14人浏览
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工人在工厂上班时受伤了,医药费是工厂垫付的,发工资的时候在工资里扣去医药费合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-06-07 06:58:00
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已帮助110891人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-06-07 07:00:14
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