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医保卡里有钱吗,里面的钱可以取出来吗
在职员工在进行了每月的社保缴纳的,在其对应的医保卡,每月都是会有一定的医保金额存入的,但是该笔资金只能用于医保报销,不能提出。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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社保卡激活后,医保存折上的钱是可以取出来的。n一、方法和步骤是:n1,以医保存折为例,里面的钱其实还是你缴纳的医保,以及每个月医保的返额。初期都是2.8%的,并
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社保钱可以取出来吗,如何取
一般来说社保里的钱是不能取出来的,是只能在进行社保特定的范围内,才能够进行报销使用的,因此是需要按照其社保规定来进行使用的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社
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你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费,如果是灵活就业
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一般只转移了
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可以办理退保手续,但不太划算。
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不可以。
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可以转移到新的地方,一般不给取出。
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去劳动局投诉一般要六十天的处理时间。劳动局对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负
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法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
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建议谨慎,如规范走账风险小,如不规范的流水高风险
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您好,对于20年前帮包工头拉货但至今未收到费用的情况,您有权追讨欠款。依据《劳动法》等法律法规,您可以先尝试与包工头协商解决,了解其拖欠的原因。若协商无果,建议
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一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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