你好,原来我在厂里干活,交的五险,现在不干了,该该怎么办
更新时间:2021-06-05 20:57:49人浏览
问题描述:
你好,原来我在厂里干活,交的五险,现在不干了,该该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139051人 · 响应时间 平均5分钟内
下班途中受伤的,先申请做工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-06-05 20:35:07
咨询我
已帮助82644人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-06-05 20:43:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196890人 · 响应时间 平均1分钟内
下班途中受伤的,先申请做工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-06-05 20:57:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63460人 · 响应时间 平均4分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-06-05 20:50:15
咨询我
已帮助116522人 · 响应时间 平均1分钟内
下班途中受伤的,先申请做工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-06-05 20:54:27
咨询我
已帮助155445人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-06-05 20:49:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
社会保险续交流程:必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询人力资源社会保障局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你要先说一下你是否还想继续在这家公司工作,如果想继续工作的话,自用工之日起超过一年买没有签订书面合同的视为已经与公司签订了无固定期限的来动合同,保险你可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请法援。操作如下:1.收集欠薪证据;2.向法律援助机构提交申请及相关证明材料;3.法援机构审核申请材料;4.如符合条件,法援机构将指派律师提供援助;5.在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位在合同期满后未续签劳动合同的,一般不需要赔偿劳动者,但要按劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿。如果是劳动者主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择自行申请或由单位代为申请工伤认定。如单位未在规定时限内申请,您或您的近亲属可在一年内直接向社保行政部门提出申请。选择自行申请需准备相关材料,而选择单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你与老板协商无果,可以考虑向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉。他们会对你的投诉进行调查,并协调解决。如果老板仍然拒绝支付工资,你还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动局做这个工伤认定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,只能是起诉要工资了。劳务关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询