工作结束后，去宿舍洗澡，公司以此为理由免费解雇了我。公司的做法不是太过分了吗？我回宿舍工作结束不影响工作和安全。
更新时间：2021-06-04 17:59:19人浏览
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工作结束后，去宿舍洗澡，公司以此为理由免费解雇了我。公司的做法不是太过分了吗？我回宿舍工作结束不影响工作和安全。
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您好，公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-04 17:37:35
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你好，如果对方违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金，建议先协商，协商不成可以提起劳动仲裁
2021-06-04 17:59:19
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不合法。。
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公司违法解除劳动合同的，你可申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金（双倍经济补偿）。
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你好 可以拒绝
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可以要求经济补偿金！
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积极收集证据处理
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你好，要先确定相应的工伤级别等，再确定赔偿金额是多少
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这种情况下可以去报销的
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你好，我是法律快车专业劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。违法的，可以要求违法解除劳动合同补偿金。
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你好，我是法律快车专业劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。这是工伤待遇问题，可以聘请律师代为申请或者起诉。
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