您好,关于离职的n+1有几个问题想请教下。谢谢。1,n是基本工资还是近12个月平均工资。2,公司产品线调整要求调岗或者离职,可以n+1吗,谢谢大佬
更新时间:2021-06-04 17:22:28人浏览
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3位律师解答
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你好,建议,申请劳动仲裁
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按照离职前12个月的工资,剔除加班费计算。被开除,依法单位需支付2N的赔偿金。
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你在公司正常工资多少?单位支付产假工资,按原工资标准支付。
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