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在工厂干了十年辞职有没有补偿，视情况而定：
1、如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的；
2、如果劳动者被迫辞职，有补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动赔偿金的工资标准有哪些
劳动赔偿金的工资标准具体如下：
1、劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
1、如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的；
2、如果劳动者被迫辞职，有补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动赔偿金的工资标准有哪些
劳动赔偿金的工资标准具体如下：
1、劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
2023-04-20 07:42:05
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