4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185936人 · 响应时间 平均2分钟内
企业不给员工买社保的赔偿：因此解除劳动合同支付经济补偿；赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；承担基本养老保险有关的罚款等费用；其他费用。
2023-04-20 07:57:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保如何赔偿
公司不进行社保缴纳的，员工是可以前往劳动管理部门和社保局来进行举报的，由劳动管理部门和社保局来对其进行相关的法律处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司不交
社会保障
人浏览
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保赔偿标准是怎样的
社保具有强制性，劳动者遇到用人单位不为自己缴纳社保的。劳动者应当采取法律武器来维护自己的合法权益，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。更多关于
社会保障
人浏览
如何处理员工不缴纳社会保险？
社会保险
人浏览
关于社保用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任：根据《劳动合同法》第47条、第87条规定，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向你支付赔偿金（赔偿标准为每满一年支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到社保局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，补交保险或给予经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
遗失劳动合同后，常见处理方式为补签或复印存档合同。补签可确保双方权益有明确书面依据，复印存档合同则便于快速恢复合同内容。具体选择应根据实际情况，如合同重要性、遗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否有相关的制度告知，如果没有也可以主张经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职，通常有权要求支付相应薪资待遇。具体处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资被拖欠，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、证据充分性等。一般建议先尝试协商，无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的，还有残疾赔偿金等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回来。如果有证据，可以写诉状，拿双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。如果对方想要财产，法院将帮助原告取回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动能力等级鉴定情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
