3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97455人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-06-04 13:39:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115678人 · 响应时间 平均4分钟内
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
2021-06-04 13:43:23
咨询我
已帮助163944人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。
2021-06-04 13:53:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。通过此点我们能够看出：⑴前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合护理条件单位不护理的，可以申请劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期护理由用人单位负责。停工留薪期是指停止工作，治疗工伤期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每日60元左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资的行为在大多数情况下是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤认定用人单位不配合，受伤职工可以自己申请工伤认定，也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收据通常不能作为报销凭证。发票是法定报销凭证，建议向医院索要发票。若医院拒绝，问题可能较严重，需进一步咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可跟单位协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
