我公司一位员工,公司口头辞退,请问有补偿金吗,

更新时间:2021-06-04 06:27:47人浏览
问题描述:
我公司一位员工,公司口头辞退,请问有补偿金吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助116424人 · 响应时间 平均4分钟内
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
2021-06-04 06:12:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70056人 · 响应时间 平均4分钟内
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2021-06-04 06:16:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128032人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2021-06-04 06:27:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动法
次播放
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单
解雇裁员
人浏览
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,因劳动合同期满有人单位不续签等被辞退的,用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期辞退员工补偿标准
公司试用期辞退员工补偿标准
公司试用期辞退员工补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
劳动法
人浏览
1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师起诉公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果没有合法理由的属于违法要赔偿1一个月工资。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
有补偿。 劳动合同到期了没有?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因为疫情饭店的押金一般而言是可以退的。依照最新《民法典》的相关规定,当事人因不可抗力导致合同无法履行的,应当根据具体情况,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
签订房屋认购协议定金在一定条件下可以退回。根据《民法典》规定,给付定金方按约履行或履约不能不归责于任何一方的,定金可退;收受方单方违约的,定金可双倍退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可撤销合同包括因欺诈、重大误解、显失公平、胁迫而订立的合同。根据《民法典》相关规定,这些情况下,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同,以维护自身合法权益。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
公司注销后原签订的合同还有效。当事人具有相应民事行为能力、意思表示自愿真实,内容合法、符合法律规定的形式,关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定,合同一经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
结合你的陈述来看,如无相反证据,有可能已结超出了担保期限的,具体也得结合纠纷细节及资料的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原合同已履行完毕则无需解除。根据《民法典》规定,债务已经履行的情况下,债权债务终止。若合同已履行完毕,权利和义务已完成,不用再解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违约金过高是可以调低的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方之间是否建立了合同关系?是如何建立法律关系的?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询