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在前段时间我国疫情比较严重的时候,国家为了对新冠病毒进行防控,各地政府都鼓励有条件的企业推迟一段时间再复工,为国家防控疫情争取更多的时间,不过也有不少企业还是要
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您好!公司可能是变相的让您自己离职。
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根据新型肺炎的疫情,各地都颁布了延长复工时间的要求,但是还是有很多企业在偷偷提前复工。法律快车小编提醒企业负责人在疫情面前大家需要严格遵守各地颁布的法律法规政策
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你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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一般情况下按正常工资支付,不得低于最低工资标准
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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交通事故赔偿金应包含精神损害抚慰金。在司法实践的过程中,交通事故赔偿责任一般是根据当事人的行为对事故发生所起的作用以及过错程度判定的。发生交通事故后对方不赔偿的
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
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对劳动仲裁裁决不服,一方起诉的另一方可以反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话,法院方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中,本诉
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对交通违章处罚不服的,当事人可以申请行政复议,或者在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。逾期未缴纳交通罚款的处理方式是:每日按罚款数额的3%加处罚款或者申请强制
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视你经营的产品类型而定
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带薪年休假国家规定天数是根据工作年限来算的,如果累计工作已满一年不满十年的,可以休的年休假有五天,如果累计工作已满十年不满二十年的,可以休的年休假有十天。
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东西丢了是可以报警的。在当事人报案后,警察会根据相关证据帮助查找,一般来说,查找有两个方向:一是查失源,围绕丢失时的客观环境条件进行侦查,例如查监控,走访目击人
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本文主要探讨离婚协议中有关抚养费的约定是否有效以及离婚后父母对子女的抚养义务和抚育费数额的确定标准。阅读本文,您将了解关于孩子抚养的法律知识。
离婚协议书
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身份证丢失当事人最好先挂失,然后去补办。带本人户口本的单页原件和复印件,之后到户口登记机关申请。符合条件的就会给当事人办理。如果是外地的,可以咨询当地的公安机关
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你好,可以到户籍部门进行更改
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现在是什么情况呢?地怎么样了呢?
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生小孩报销涉及到生育保险,而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的,因为进行报销的时候,需要准备一些材料,其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距
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你好,能具体的说一下是什么案件么
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