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1、可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
2、要求支付加班费；
3、要求支付违法辞退的两个月工资。
注意保存与用人单位存在劳动关系的证据，必要时申请劳动仲裁。
2021-06-03 19:17:59
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