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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好 协商不成可以诉讼的
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你好，可以去做伤残鉴定，以此要求老板赔偿。希望我的回答能让你满意。
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协商不成,最好起诉解决!找个律师你什么就都明白了!
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可以首先申请工伤认定 依鉴定结果享受相应的工伤待遇
协商不成 可以申请劳动仲裁
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个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣
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平时工资情况如何，有没有保留加班证据
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如果用人单位拒绝退还押金，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位协商，要求退还押金；其次，向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，并提供相关证据；最后，如果问题仍
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你好，直接到税务主管部门办理
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赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
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试用期被辞退需分情况处理，如属于非过失性辞退，用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能力不行而辞退，可能涉及违规辞退，可依据《劳动合同法》维权。不
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扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
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