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1、单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求赔偿金2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、法律依据:1)《劳动合同法》
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你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
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你好,建议协商解决
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裁员赔偿纠纷应依法解决。可先行协商,协商不成可申请调解,调解无果再向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。每一步骤都需充分准备证据,维护自身权益
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你好,可以申请劳动仲裁
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私自开补习班可能涉嫌违法。根据教育法,未经许可办学属于违法行为。若涉及收费、影响学生权益,问题较严重,建议咨询律师。
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