我月初的时候提了口头离职,说月底离职,但是到了月中公司就跟我说已经招到人了那我是不是可以要求公司给我补偿?

更新时间:2021-06-01 06:35:53人浏览
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我月初的时候提了口头离职,说月底离职,但是到了月中公司就跟我说已经招到人了,下半个月就可以不用来上班了,那我是不是可以要求公司给我补偿我月初的时候提了口头离职,说月底离职,但是到了月中公司就跟我说已经招到人了那我是不是可以要求公司给我补偿?
3位律师解答
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单位提出与你解除劳动合同,你同意的,工作不满一年半支付一个半月工资经济补偿金
2021-06-01 06:24:02
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单位无故解除劳动关系可以获得三个月本人工资作为赔偿。社保等部分应自办理退工手续后15日内移转
2021-06-01 06:25:48
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复,请采纳】
2021-06-01 06:35:53
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