你好 我去一家酒店应聘他说让我交300块钱住宿费 还要交500多元的员工服装费可以吗吗?

更新时间:2023-04-20 23:00:59人浏览
问题描述:
你好我去一家酒店应聘他说让我交300块钱住宿费还要交500多元的员工服装费可以吗吗?你好 我去一家酒店应聘他说让我交300块钱住宿费 还要交500多元的员工服装费可以吗吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法的,可以先协商要回。
2021-06-01 01:10:19
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如果后果比较严重的话,可以考虑报警处理
2021-06-01 01:13:02
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你好:谨慎处理。建议你不要去
2021-06-01 01:28:28
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用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。
劳动合同法:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2023-04-20 23:00:59
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