上班先交服装费老招数
导读：
受害者赶去投诉 恰逢社保局在听证
老套的虚假招工广告还能骗人(资料图片)。 记者 罗川 摄
明里招聘的是文员，实际上是让应聘者去推销产品，如果干不了或者不愿意干，那对不起，360元服装费就别想退——这个招数虽然老套，却仍有不少人中招——正在找工作的小罗昨日打进本报热线，称自己遭遇了这个招工骗局。
A
应聘文员 却被支去推销
小罗今年刚从长江师范学院毕业，正急着找一份固定的工作。
本周一，她到两路口中华广场楼上的重庆白银子纳米科技有限公司面试文员(以下简称白银子公司)。经过简单的面试后，小罗与公司签订了用工合同和一份关于收取服装费的协议。
协议写到：“为了维护公司形象，本公司员工上班时需穿正装或西装……员工三个月工作日内提出辞职或自动离职，服装费用本公司不予报销，由员工自己承担。”小罗称，“虽说员工可自愿购买服装，但如果不交服装费，根本就得不到工作。”为了这份工作，小罗交了360元买套工作服。
上班的第一天，小罗就发现有问题。“我应聘的是文员，却让我前两个月出去推销汽车香水。”更让小罗意外的是，当天下午，小罗接到同学的电话，称也应聘到白银子公司做业务助理，安排的工作与小罗完全相同。
小罗意识到，自己可能上当了。
B
这家公司 已被投诉12起
昨日下午，记者和小罗找到渝中区劳动和社会保障局监察科。
巧的是，该局当天下午正在就处罚白银子公司举行听证会，起因也正是白银子公司向应聘者收取服装费一事。听证会上，投诉者与白银子公司的负责人争得面红耳赤。
“到今天为止，加上小罗的投诉，反映该公司收取服装费的投诉就达12起。”监察科刘副科长说，从今年9月开始，该局陆续接到投诉，经过一周多时间的调查，劳动局认定白银子公司违反了劳动法，并向该公司下达了《处罚听证告知书》，准备处罚金2.2万元。
听证会上，白银子公司姓傅的负责人很是理直气壮：“服装费是应聘者委托公司定购的，这是员工的自愿行为，而且在签协议的时候就说清楚了。”[page]
这个说法当场遭到了投诉者王玲(化名)的反驳——她应聘当天没带够钱，也被迫交了200元。“我不愿意，你把我交的服装费还给我。”
“你都投诉到劳动局了，那让他们给你解决，现在不能退钱。”傅某说。
听证会结束后，刘科长表示劳动部门会根据听证结果，形成最后的处理意见。他表示，因此事涉及人数众多，公司的做法可能涉嫌诈骗，相关材料会移交到公安。
C
未拿报酬 先为公司买单
重庆经博律师事务所律师连毅表示，《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。为了公司的“形象”，要求员工统一制服;员工还未得到报酬，却要先为公司“形象”买单，实在荒谬。
连律师表示，求职者一定要提高自身的防范意识，注意以下几点：
1.很多网友自发抵制“黑公司”，还在网络上公布了一些“黑公司”的名单，大家不妨在网上查一查。
2.在求职过程之后，凡遇到招聘单位要求提供担保或收取费用的，要坚决抵制。
3.“黑公司”的基本特征：公司规模小、业务介绍不详、办公环境简陋、面试过程简单、变相收取各项费用等。求职者可以留心搜集，注意对照，提高防范的意识。
4.如果已经被这些“骗子公司”骗了，要坚决举报，不可因为金额较少就放弃，要有保护自己合法权益的信心。
■记者手记
又是招工骗局
接到这个投诉时，记者有些打不起精神——类似的投诉太多，报纸也不知报道过多少次了。
之所以还要采访报道，是希望再次给那些找工作的人提个醒，让受骗上当的人能再少一些。
我们更希望，与此事有关的公安、工商、劳动监察等部门能积极行动起来，协同作战，重拳打击招工中的违法犯罪行为，为打工者创造一个公平、放心的求职环境。
记者 程洪川
网络编辑：孔祥伟
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引用法条
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