3位律师解答
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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你好：可以起诉解决，要求赔偿
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属于工伤，可以要求按照工伤标准赔偿。
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建议尽快委托律师办理。
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是否得到赔偿，以存在劳动关系为前提，一是签有书面的劳动合同，二是事实劳动关系。
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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你好，按照公司工资发放日期来处理
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你好，要看什么情况呢
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您好，可以去税务局咨询一下
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建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好，去当地的司法鉴定机构进行伤残鉴定
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