请问今年五一我们厂只放假一天合法吗
更新时间：2021-05-31 14:55:34人浏览
问题描述：
请问今年五一我们厂只放假一天合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72498人 · 响应时间 平均5分钟内
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节等。
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节等。
2021-05-31 14:44:11
咨询我
已帮助95017人 · 响应时间 平均1分钟内
春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可，不需要年底付清，但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。
2021-05-31 14:55:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
其它时间，可以要求支付加班工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年国庆节不放假合法吗
随着时间的流逝，劳动者最期待的国庆小长假又要来了，但是在一些压榨员工的公司中却出现了国庆节期间不放假的消息，那2018年国庆节不放假合法吗？国家法定节假日天数是
假期待遇
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆假期是7天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理。星期天加班应该发加倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定流程简要说明：首先，职工应在医疗终结后向当地社保机构申请伤残等级评定；其次，提交包括病历、诊断证明等在内的完整资料，并交纳鉴定费；然后，等待鉴定会做出等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作中介费是否可以退款由合同约定。若是没有约定可以退的，则不能要求中介退款。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，双方都应当按照合同的约定履行义务。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如离职协议、工作记录等；2.向当地劳动仲裁委员会提交申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，如获胜，公司需按要求给予赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条规定，驾驶人必须随身携带并持有有效的机动车驾驶证才能上路行驶。如果驾照逾期未年检，应及时办理换证手续，避免违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
邮政公司可能将你的岗位工资算入计件工资是为了简化薪酬管理或调整薪酬结构。但这可能违反了《工资支付暂行规定》中的相关规定，因此建议与劳务派遣公司和邮政公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的解除：1、协商解除；2、用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除；3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后，因用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是职务行为，和你没关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
