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工伤认定办法
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伤残等级鉴定规范
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手指断了算几级伤残
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伤残等级划分：本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
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您好，申请鉴定，以鉴定结果为准。
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你好，伤残等级需要由专门的鉴定机构鉴定确定
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通过鉴定确定。
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申请司法鉴定即可。
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除了要求公司补缴社保外，你还可以根据具体情况要求公司支付相应的赔偿金。例如，如果因公司未缴纳社保导致你无法享受相关社保待遇，你可以要求公司赔偿相应的损失。此外，
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，无须批准
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处理拖欠农民工薪资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。选择时应考虑实际情况，如急需薪资可先举报，寻求快速解决；若争议较大，可选择仲裁或诉讼。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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