在哪儿。我是要来咨询一下??我十几天前在一家商场打暑期工就差3???四天?满一个月了?之后我急事离职了可老总就说我忽然离职?不许发放工资?现在我在深圳市??也不可以立刻回来?你觉得我该怎么做
更新时间：2021-05-30 11:58:58人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否可以立马辞职要看职位，还有具体情况。正常情况，都有个交接时间，除非特殊情况，或者特殊人员，例如销售人员，不需要怎么交接，辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职，就需要时间和交接人选。
但通常提前一个月交辞职申请，一个月后无论是否批准都可以离开了。
如果是试用期内，需要提前1-3天和公司提申请，这样3天后就可以做了。
但通常提前一个月交辞职申请，一个月后无论是否批准都可以离开了。
如果是试用期内，需要提前1-3天和公司提申请，这样3天后就可以做了。
2021-05-30 11:42:14
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合同纠纷律师团队
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已帮助78008人 · 响应时间 平均1分钟内
建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2021-05-30 11:58:58
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