你好，咨询一下，我在一家工厂上班，一个月只有一天假期，就是发工资那天，而且一天工作9个小时，有时候还要加班，这样的工作合法吗
更新时间：2021-05-30 08:34:10人浏览
问题描述：
你好，咨询一下，我在一家工厂上班，一个月只有一天假期，就是发工资那天，而且一天工作9个小时，有时候还要加班，这样的工作合法吗
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-05-30 08:17:34
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在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定放假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-30 08:22:19
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