你好,我有乙肝,可以进电子厂上班吗?
更新时间:2023-04-21 07:25:33人浏览
问题描述:
你好,我有乙肝,可以进电子厂上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53944人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法对乙肝的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确,具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中,即用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
《中华人民共和国劳动法》第三条
《中华人民共和国劳动法》第三条
2023-04-21 07:25:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女白领:“乙肝歧视”何时休!
“因为在单位的例行体检中被查出是乙肝病毒携带者,我连续遭到公司的强迫休假、调岗、处分,直至最后被开除。作为一个受过高等教育的员工,我不能接受这种歧视。”9月23
劳动合同法案例
人浏览
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求乙肝大三阳员工休假合法吗?
问:因乙肝大三阳,肝功正常,被单位要求休假近10个月,发基本工资补助。合同到期日期是07-12-31日,如果合同到期后单位不续签合同该怎么办?能否得到经济补偿?
工时休假
人浏览
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先去职业病防控中心出一份证明该病是因为你的相关行业所产生的`再去跟公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我猜每一家企业不要你的理由都不是因为你有乙肝,而是其他理由。这没有办法,双向选择。如果有一家企业敢书面告知你是因乙肝不录用你,你可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典房屋租赁合同中对拆迁如何规定
民法典规定,房屋拆迁不影响租赁合同的法律效力。本文详解房屋租赁合同内容,包括拆迁规定、合同必备条款及租赁中的权责关系。了解这些内容,助您更好维护自身权益。
房屋拆迁合同知识
人浏览
可以。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩两岁之后离婚孩子判给谁
小孩两岁之后离婚孩子判给最有利于孩子健康成长的一方,但如果小孩的年龄大于或者等于8岁的,则会参考小孩的个人意愿。小孩两岁之后离婚争抚养权可以收集相关证据,如工资
离婚判决
人浏览
看工作性质和单位体检要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
总共充值还是买课多少费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司需要有什么资质
劳务公司需要有的资质主要包括劳务公司注册资本不得少于人民币200万元、有劳务派遣管理制度、有固定的经营场所等。劳务公司资质办理是需要向劳动行政部门依法申请行政许
劳务派遣
人浏览
您好,请问是如何破坏别人家庭的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么样支付的
工伤期间工资支付的方式是按照职工的原工资福利待遇标准发放,并且是由用人单位按月支付。工伤期间工资不发放可以由当事人向劳动保障行政部门举报、与用人单位进行协商解决
工伤期间工资
人浏览
建议到网上征信系统查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果符合条件的话是可以的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解书一经送达即生效,是不可以上诉的。如果在送达之前反悔,法院会直接判决。如对判决不服可以提上诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据学校的规定办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询