未与劳动者签订劳动合同并给公司造成损失怎么处理。

更新时间:2021-05-29 20:53:25人浏览
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未与劳动者签订劳动合同并给公司造成损失怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-05-29 20:50:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-05-29 20:53:25
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