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关于压工资是否合法的问题，解答如下：一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资就是
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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不合法。。。
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你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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您好，建议及时报警
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，具体法律问题描述下
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你好，有关系，对外尚需承担责任
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你好，具体法律问题描述下
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您可以先与经销商协商，或投诉至厂家、消协。如无法解决，可选择仲裁或诉讼维权。依据《消费者权益保护法》，经营者应保证商品质量，如存在瑕疵，由经营者承担举证责任。如
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