农民工在工地上突发疾病死亡,应该怎走法律程序
更新时间:2021-05-29 12:05:38人浏览
问题描述:
农民工在工地上突发疾病死亡,应该怎走法律程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143768人 · 响应时间 平均5分钟内
雇佣关系是指雇主雇佣雇工从事一定的劳务行为,双方是一种雇佣关系,受民法和合同法的调整,如果雇工发生意外伤害的,雇主有过失的,需要承担责任。可以起诉雇主要求人身损害赔偿,如有必要,建议委托律师。
2021-05-29 11:42:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工突发疾病死亡的法律处理
正文:职工突发疾病死亡的原因很多(不包括因患职业病而死亡的情形),因此,并不是都可认定为工伤;认定为工伤要受具体条件限制。新发布的《工伤保险条例》对《企业职工工
劳动合同法论文
人浏览
首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工伤(亡)保险待遇的.且适用工伤保险条例的相关规定及赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司里突发疾病死亡是工伤吗?
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在加班加点突击任务,则不应当认定为工伤。但如果本案
工伤死亡赔偿
人浏览
在公司里突发疾病死亡是工伤吗
正文:在公司里突发疾病死亡是工伤吗在公司里突发疾病死亡是工伤吗【典型案例】蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应
工伤认定
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工亡赔偿。具体依据是工伤保险条例及有关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先向劳动局进行工伤申报,不能认定为工伤的话,可以申请劳动仲裁,要求发包单位承担用工主体责任,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视同工伤,应当予以赔偿,20年的城镇职工可支配收入。大约50多万吧。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未明确薪资调整,常见处理方式包括补充协议明确或依据公司规章制度。选择时应考虑实际情况,如双方协商一致可签订补充协议,否则可参照公司规定或市场行情处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不道德且违法。处理方式:1.若未实施威胁,应立即停止该行为;2.若已威胁,应向领导道歉并说明情况,退回礼金;3.如领导已因此受到处分,应配合调查,承担相应的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务与雇佣不同,前者灵活,后者稳定。劳务适用于一次性或短期服务,双方权利义务相对简单。雇佣则涉及长期稳定的劳务关系,需签订书面合同,明确双方权益,包括工资、工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你与公司有签订劳务合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请二次工伤鉴定费用一般在200至300元。依据《工伤认定条例》,您有权申请劳动能力复查鉴定。如因鉴定过程导致伤害加重,建议及时就医并咨询专业律师,以便维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,本人50岁去年工伤右足粉碎性骨折,可以办残疾证吗,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
带上死者的身份证、户口本及银行卡就直接可以取钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询