3位律师解答
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你好!按照法定规定是需要的。
法定规定员工只要在这边工作就必须要购买社保。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制,一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保,15号之后就次月购买社保。
一般在员工入职之前就会与员工沟通好,员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知,员工离职的时候因为交接等原因没办法,员工就非常公司缴纳,那么为了减少麻烦,企业一般也会特殊处理。
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你好!按照法定规定是需要的。
法定规定员工只要在这边工作就必须要购买社保。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制,一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保,15号之后就次月购买社保。
一般在员工入职之前就会与员工沟通好,员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知,员工离职的时候因为交接等原因没办法,员工就非常公司缴纳,那么为了减少麻烦,企业一般也会特殊处理。
2023-04-21 11:09:22
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