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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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2021-05-29 06:47:38
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应签劳动合同。若已超一个月,尽快补签,明确双方权利义务;如员工拒绝签订,可解除劳动关系并支付经济补偿;如因企业原因未签,可能面临支付双倍工资风险。
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您好,建议参考当地的相关规定
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您好,单位未交养老保险,您可以向当地社保机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人与用人单位发生社会保险争议时,可申请调解、仲裁或提起诉讼,要求单位缴
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你好,年假有证据,可以去仲裁的
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