劳务协议可不可以约定试用期

更新时间:2021-05-28 19:20:42人浏览
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劳务协议可不可以约定试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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1、可以约定
2、不是只针对退休人员
3、可以和兼职人员签署
2021-05-28 19:08:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186683人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,劳务派遣的试用期适用劳动合同的规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
由于劳务派遣公司与劳动派遣工需要签订二年的固定合同,也就是说劳动派遣工的试用期不得超过二个月
2021-05-28 19:10:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142780人 · 响应时间 平均2分钟内
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2021-05-28 19:20:42
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