员工医疗期满后病未痊愈，不能工作，公司解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
更新时间：2021-05-28 12:59:41人浏览
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员工医疗期满后病未痊愈，不能工作，公司解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-05-28 12:39:03
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-28 12:44:00
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你好，具体是什么问题呢
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可以进行劳动仲裁要工资
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