你好，我在工厂工作，说一个月有七天试用期，但是觉得工厂不适合我，然后辞职了，主管同意我不签合同，但是他说工资可能发不了，可以起诉吗？
更新时间：2021-05-28 11:02:29人浏览
问题描述：
你好，我在工厂工作，说一个月有七天试用期，但是觉得工厂不适合我，然后辞职了，主管同意我不签合同，但是他说工资可能发不了，可以起诉吗？
3位律师解答
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1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后，那么员工到期就可以解除劳动关系，和原单位没有关系。
2、员工离职后续交社保，也和原单位没有关系，不需要原单位签字。
3、如果原单位没有及时停保，会影响员工缴纳社保，那么员工需要要求原单位停保，否则申请劳动仲裁维权。
2021-05-28 10:34:42
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你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
2021-05-28 11:02:29
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