4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126970人 · 响应时间 平均5分钟内
用工主体责任主要指用人单位、以及未签订劳动合同的用工主体应当承担和履行的责任,根据相关法律法规,其必须履行之义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。
2023-04-21 14:47:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工工伤由谁承担
现在,很多的劳务派遣单位,如果是劳务派遣单位给被派遣的劳动者造成了人身损害的话,是要跟用工单位一起承担连带赔偿责任的。那么办理劳务派遣资质要什么流程?劳务派遣合
劳务派遣
人浏览
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担?
有关系没劳动,有劳动没关系是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时,派遣单位与用工单位相互推诿,让劳动者无所适
工伤案例
人浏览
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担“有关系没劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时,派遣单位
工伤争议
人浏览
你好,用工单位承担你的医药费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣工伤保险赔偿流程如下:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有老板承担责任,。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司要承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司出差不给补助是违法的。在签订劳动合同时,单位公司应当按约定给付,出差补助属于劳动合同的范围,可以依法处理申请劳动仲裁或到劳动监察部门寻求帮助。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月,失业保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给个人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是在没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:沈阳市最低工资标准为一级1530元,二级1320元,三级1200元,四级1020元。小时最低工资标准为一级15元,二级13元,三级10.8元,四级9.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地的政策计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决,各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会,且上下级之间有业务指导关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询