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（一）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。（二）或
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劳动者在工作中发生事故，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工
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法律对人数没限制，当然可以
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无此一说。
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有的。
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4险1金，必须买，员工不能选择。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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除了经济补偿，公司辞退员工时还需承担以下法律责任：首先，应提前通知员工或支付代通知金；其次，如未依法为员工缴纳社保，需补缴并支付滞纳金；最后，若公司存在违法辞退
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劳动仲裁不受理可起诉。操作如下：1.准备起诉状和证据材料；2.向仲裁委员会所在地法院提起诉讼；3.提交不予受理通知书等相关材料；4.等待法院受理并开庭审理。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如有纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益
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你还在试用期，老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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您好，详细说说具体什么情况
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要看劳动能力等级鉴定情况
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