3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155493人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-05-26 16:26:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54209人 · 响应时间 平均2分钟内
因为工作原因造成肢体损伤的，需要依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
2021-05-26 16:30:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192802人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
2021-05-26 16:37:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
断一节手指算几级工伤
手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的，工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算
工伤认定办法
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了几级工伤?
工伤，就是指在工作的过程中，因为工作的原因，导致自身出现受伤的一种情况。但是根据不同的受伤情况，工伤也是分为不同的等级的。那么如果是四根手指断了，是算几级工伤呢
工伤赔偿知识
人浏览
四个手指断了能赔多少?对方不赔可以起诉吗
对于职工在工作过程中导致自己四个手指断了，那么可以进行工伤鉴定，然后再要求用人单位予以赔偿。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于四个手指断了能赔多少?对方不
工伤赔偿标准
人浏览
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当做伤残等级鉴定，才好判断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先申请工伤认定，在评残，根据伤残等级赔偿，也可以私了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可申请工伤认定。具体处理方式包括：及时向用人单位报告，由单位申请工伤认定；如单位未申请，您也可自行向当地社保部门申请。选择不同处理方式时需考虑效率与权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据校方规定执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内离职，通常要求公司开具离职证明。处理方式包括与公司协商开具证明，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式应根据具体情况，如公司态度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天提离职，领导可以让当天离职。依据《劳动法》第三十二条，试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果领导同意你当天离职，那么可以立即办理离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中共海南省委党校诉海南尚亿房地产开发有限公司经济合同纠纷案，常见的处理方式包括：首先，双方可以尝试友好协商，寻求和解；其次，可以请求相关机构进行调解，帮助双方达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，欠薪问题，可以直接联系老板沟通解决。无法协调的，应该及时申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
