员工进公司需要扣除300元的工作服费，不到一年不退还300元，退休员工服必须退货是合理的吗？
更新时间：2021-05-26 12:34:32人浏览
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员工进公司需要扣除300元的工作服费，不到一年不退还300元，退休员工服必须退货是合理的吗？
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2021-05-26 12:06:39
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不合理。。。；
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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向当地劳动局投诉
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你好，可以协商解决
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